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杭州疫情期间社保减免优惠政策
〖壹〗 、对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月 ，并且缓缴期间免收滞纳金。同时 ，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担 ，但个人缴费部分依然保持不变 ，确保参保人员的权益不受影响 。
〖贰〗、针对受疫情影响，生产经营出现严重困难 ，无力足额缴纳社保费的企业 ，可申请延期缴纳 。申请缓缴的单位，仍能申请社保减免。在申请方式方面 ，单位可通过浙江省电子税务局网上申请 ，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请 。
〖叁〗、杭州市社保疫情期间免费五个月 、已开始补交 。根据相关公开资料查询了解到杭州关于社保政策的规定是，对中小微型企业可以免征5个月的社保费用 ，受疫情影响 ，生产困难的这些企业，可以申请延迟缴纳社保，最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间 ，并不影响到参保人的各项社保待遇 。
社保储备基金首次启用,是否养老金不够发了?
社保储备基金首次启用不代表养老金不够发 ，而是为弥补2020年社保基金收支缺口采取的临时性措施，养老金仍能通过多重保障机制实现足额发放 。社保储备基金首次启用的背景2020年 ，全国社会保险基金预算收入21万亿元 ，预算支出88万亿元，收支相抵后出现6700亿元的当年缺口 ，成为有历史数据以来首次出现收支缺口。
社保储备基金首次启用 ，并非养老金不够发 近日，关于社保储备基金首次启用的消息引发了社会广泛关注 ，有观点认为这可能是养老金不够发的信号 。然而 ，人社部对此作出了明确回应 。社保基金收支缺口原因 2020年全国社会保险基金预算收入21万亿元，支出88万亿元 ，出现6700亿元的收支缺口。
当前养老金储备充足 ，“不足”系谣言，延迟退休是应对未来潜在风险等多因素的综合举措，并非仅因当下不够发 。具体分析如下：当下养老金储备情况个人缴费与单位缴费机制：社保缴费中 ，个人缴纳部分储备起来 ，公司缴纳部分实行现收现付 。
这种说法并不准确，事实上 ，当前我国的养老保险基金依旧充沛 ，这是有客观数据作支撑的。首先，我国当前养老保险基金收支能够做到基本平衡。
成都社会保险“延、缓 、降 、保、稳 ”,全力支持企业防控疫情
成都通过“延 、缓 、降、保 、稳”五项社会保险政策 ，从延长缴费期 、允许缓缴、降低费率、保障待遇支付 、稳定征缴方式等方面全力支持企业防控疫情 。
为有效应对疫情 ，稳定经济运行，成都市人力资源和社会保障局 、成都市医疗保障局近期推出了一系列社会保险相关举措 ，概括为“延、缓 、降 、保、稳 ”五步走策略 ，以助力企业发展 。“延 ”延长社会保险缴费期。
经营困难企业可延期至7月底缴纳，延缴期不加收滞纳金和利息；缓缴期限原则上不超过6个月 ，最长延至2020年12月底 ，缓缴期参保职工权益不受影响 。就业支持：对医疗防控物资生产企业，按2000元/人标准给予一次性吸纳就业补助 。加大失业保险稳岗返还 、职业技能培训补贴力度。
强调全社会坚定信心，政府 、行业协会、企业和员工需同舟共济 ，落实防疫法定责任 ，各司其职 、各尽其责，在有效防控疫情的同时创造复工复产条件 。支持各类企业有序复工复产 延期缴纳社保费：允许受疫情影响的企业申请延期或缓缴社会保险费 。
