本文目录一览：
- 〖壹〗、疫情影响六成企业调薪计划,令半数企业招聘暂缓/冻结
- 〖贰〗 、你在职场上遇到过哪些「至暗」时刻?
- 〖叁〗 、疫情后时代,正催生一种新的主流职业,很多人却浑然不知
- 〖肆〗、德媒:因疫情影响财政&多名球员未续约,拜仁不会加薪续约莱万
疫情影响六成企业调薪计划,令半数企业招聘暂缓/冻结
疫情确实影响了六成企业的调薪计划，并导致半数企业招聘暂缓或冻结 ，具体分析如下：调薪计划受影响情况整体影响：超六成企业2020年的调薪计划受到了疫情影响 。具体来看 ，约18%的企业冻结调薪，约25%企业暂缓调薪 ，另有19%的企业下调加薪预算 。调薪率变化：中智发布2020年整体调薪率（含企业预计）为3% ，相比2019年的7%有所下降。
销售贸易/消费品行业：半数企业校招需求减少/冻结或无校招计划 。受经济形势和消费市场变化的影响，该行业竞争激烈 ，部分企业经营面临困难 ，对应届生的招聘需求也受到影响 。疫情影响招聘和就业：近期新冠疫情对于应届生的招聘和就业带来冲击。一方面，应届生求职和高校生实习受影响 ，就业难度增加 。
不同行业调薪情况：销售贸易行业2020年调薪率为6% ，消费品行业为5% 。影响因素疫情冲击：2020年新冠病毒疫情对国民生产造成负面影响，线下零售受疫情冲击较大，部分企业尝试转型线上 ，利用电商 、直播 、社群营销等方式进行营销 ，国内贸易行业的增长面临较大压力，企业成本压力加大 ，进而影响调薪率。
你在职场上遇到过哪些「至暗」时刻?
〖壹〗、真相是 ，职场竞争力的实质是你的人力资源性价比 。从初入职场开始，到30岁工作五年左右 ，你的人力资源性价比基本算是达到巅峰 。因为30岁左右的年轻人有热情 、能打拼 ，不用早早下班照顾家庭，也没有什么中年人的坏脾气。
〖贰〗 、刻意拒绝 ，只会疏远同事关系 ，坦诚相待，反而能让职场关系更简单~真诚对待身边人。聚会上会照顾落单的人 ，公司里对新人也格外关照 ，对别人会大方表示认可.真诚的人，不需要套路，都能得到周围所有人的喜爱~你有多不可替代 ，周围人就有多尊重你 。
〖叁〗、别用感情套职场：同事不是朋友 ，他们可能会因为利益而与你争得面红耳赤 。因此，别把私人感情带到工作里 ，以免被利用或伤害。用行动代替猜测：当遇到态度突然转变的同事时 ，别忙着琢磨他们为什么这样对你 。先把手头的工作做好，用业绩说话 。你的稳定表现会让那些靠“变脸 ”刷存在感的人无计可施。
〖肆〗 、】背黑锅 。在工作中 ，此类背黑锅的事件 ，我相信不少人都经历过，经过十多年的职场的观察 ，发现凡是别人让你背黑锅的 ，那就证明了别人能吃定你，所以别人才敢肆无忌惮 。这种黑锅背得你忍气吞声 ，背的你是非常憋屈 ，一句话“不背也得背 ”。2】放眼线 。
疫情后时代,正催生一种新的主流职业,很多人却浑然不知
〖壹〗 、疫情后时代催生的新主流职业是自由职业者 。以下是具体分析：地产行业转型与个人反思疫情后地产行业进入“黑铁时代”，多数从业者被迫转行，薪酬福利大幅下降。例如文中提到的地产从业者失业后进入国企 ，虽工作稳定但薪资减半 ，最终选取钓鱼养生，放弃了原本提升技能的计划 。这一现象反映出传统行业从业者在危机后容易陷入舒适区 ，忽视长期职业规划 。
〖贰〗、新兴职业的“奇怪 ”与“赚钱 ”并存宠物殡葬师：用仪式感治愈离别 职业内容：为离世宠物提供体面告别仪式 ，包括遗体总结、纪念品制作 、心理疏导等。从业者故事：林俊光（1997年生）：因自身经历选取入行，3年见证1000多次告别 ，认为职业本质是“心理调解”。客人的感谢让他获得价值感 。
〖叁〗 、疫情三年 ，社会、生活与个人层面均发生了深刻变化，涵盖公共卫生应对 、生活方式调整 、社会关系重构及个人成长等多个维度 。具体如下：公共卫生体系与应急响应的升级防控机制的系统化：与非典时期相比 ，新冠疫情中我国建立了更完善的联防联控机制。
德媒:因疫情影响财政&多名球员未续约,拜仁不会加薪续约莱万
拜仁因疫情影响财政及多名球员未续约 ，决定不会加薪续约莱万 。具体原因如下：疫情影响下拜仁面临财政问题据《慕尼黑晚报》报道，新冠疫情对拜仁的财政状况造成了显著冲击 。俱乐部收入减少 ，运营成本压力增大 ，导致整体财务状况趋紧。在此背景下，拜仁需严格控制薪资支出，避免进一步加重财政负担 。
工资帽政策内容据德国媒体《南德意志报》报道 ，沙尔克俱乐部管理层已正式同意在职业足球部门引入工资帽制度 ，明确规定从即刻起不再签订年薪超过250万欧元的球员合约 。这一举措使其成为德甲历史上首个实施此类财务限制的俱乐部。政策背景与财政压力沙尔克实施工资帽的核心原因是长期财政危机 。
德媒《商报》于6月底报道称，担保额度为4000万欧元 。德新社此前则表示 ，沙尔克计划申请3500万欧元贷款 ，其中3150万欧元由北威州政府担保。综合多方信息，担保额度最终确定为“超过3000万欧元 ” ，但具体数字因报道来源不同存在差异 。
谈判进展受疫情影响阿拉巴的经纪团队仍与拜仁保持联系 ，但受全球疫情冲击，双方谈判缺乏实质性进展 。疫情导致的财务压力与赛程不确定性 ，可能使俱乐部在薪资谈判中更为谨慎。球员地位与转会吸引力作为拜仁长期主力 ，阿拉巴的技术能力与经验使其成为转会市场热门目标。
